وصف المقرر
|
التدريسي :
|
القسم :
القانون
|
المادة الدراسية :
قانون العمل والضمان
|
رمز المقرر :
WLW-40-03
|
الوحدات :
2
|
| المرحلة الدراسية : | 4 |
| الفصل الدراسي : | سنوي |
| الساعات المطلوبة : | 1 ساعة |
| الساعات الذاتية: | 1 ساعة |
وصف المقرر
بيان تعريف قانون العمل وما يتميز به عن بقية التشريعات الأخرى كقانون مختص بشؤون العمال بدءً من توضيح نشأة التاريخية لقانو ن العمل وتطوره، وبيان الصفة الامرة الملزمة لهذا القانون، اذ يعد قانون العمل من القوانين ذات النطاق محدود السيان من حيث الأشخاص والموضوع، اذ يتعلق هذا القانون بضمان حقوق العمال الذي لا تنطبق عليهم قوانين الوظيفة العامة او القوانين الأخرى الخاصة بموظفي الدولة، فمن اجل توفير الحماية القانونية لفئة العمال قام المشرع بسن تشريع العمل بغية تحقيق اسمى حماية قانونية لهم، إضافة الى ما تقدم نجد ان ا
أهداف المقرر
يهدف المقرر الى ما يأتي :
1ـ الوقوف بشكل مفصل على اساسيات قانون العمل وما هو المقصود بالعامل.
2ـ بيان الجهة الرقابية التي تراقب عمل القطاعات الخاصة لغرض تطبيق احكام قانون العمل وحماية العمال.
3ـ بيان حقوق والتزامات العامل وصاحب العمل وتوعية العمال بهذ الحقوق حتى يتسنى لهم الدفاع في مختلف المواقف والاصعدة.
4ـ بيان احكام قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال وبالتحديد من حيث الزامية الاشتراك في صندوق تقاعد العمال ضماناً لهم.
مفردات المقرر
١_ التعريف بقانون العمل
٢_ عقد التدريب المهني
٣_ تدخل الدولة في تنظيم علاقات العمل
٤_ قسم التفتيش في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية
٥_التنظيم القانوني لوقت العمل
٦_ التنظيم القانوني لاجازات العامل
٧_ التزامات العامل
٨_ التزامات صاحب العمل
٩_ العقوبات الانضباطية بحق العامل
١٠_ اجراءات العقوبات الانضباطية
١١_ محكمة العمل
١٢_ انتهاء عقد العمل
١٣_القيود الواردة على تشغيل الاحداث
١٤_ القيود الواردة على تشغيل عمال المقالع والمناجم
١٥_ القيود المقررة لمصلحة النساء العاملات
١٦_ احكام تش
طرق التقييم
يتم تقييم الطالب وفق ما يأتي :
1ـ المشاركة العلمية في المحاضرة .
2ـ حضور الطالب او غيابه.
3ـ التزام الطالب داخل وخارج المحاضرة وفقاً للتعليمات .
المصادر
١_ د. محمد علي الطائي، قانون العمل.
٢_ يوسف الياس، الوجيز في شرح قانون العمل .
٣_ نصوص قانون العمل رقم ٣٧ لسنة ٢٠١٥