"تم تصميم هذه الاستمارة لتقييم أداء الموظف بناءً على مجموعة من المعايير الأساسية التي تعكس مدى كفاءته وإنتاجيته في العمل. يُرجى تعبئة الاستمارة بدقة وشفافية بناءً على ملاحظاتك المباشرة وسجلات الأداء السابقة للموظف. الهدف من هذا التقييم هو دعم الموظف في تحسين أدائه وتطوير مهاراته بما يتماشى مع أهداف المؤسسة."