الكتب :
- المنظمات البارعة
- المتغيرات الادارية الحديثة (مستجدات فكرية )
http://le-calligraphe.com/book/70935
2- اضاءات فكرية في المتغيرات الادارية الحديثة. https://www.arado.org/PublicationDetails.aspx?PubID=3818
البحوث :
- تحليل (Meta-Aanalysis) للبحوث الادارية (من السنة السابقة ) .
- القيادة المسؤولة وتأثيرها في جودة الخدمات :الدور الوسيط للصحة التنظيمية .
- القيادة الروحية وتأثيرها على التفاني الوظيفي : دراسة استطلاعية لا راء عينة من المتطوعين في فرقة العباس القتالية .
- Adopting Total Quality Management in the Application of Electronic Governance in Iraqi Universities.
- Role of proactive behavior in entrepreneurial alertness: A mediating role of dynamic capabilities
- Authentic Leadership and Psychological Well-being at the Workplace: Exploring the Mediating Role of Perceived Job Security.
- العلاقة بين ثقافة ادارة الخطأ التنظيمي وفاعلية الفريق : الدور الوسيط لراس المال الاجتماعي , مجلة العراقية للعلوم الادارية , كانون الاول -2021 المجلد 7 , العدد 70 , الصفحات 237-258
- اثر التسكع الاجتماعي وسلوك العمل المنحرف في الكفاءة التنظيمية , مجلة كلية الادارة والاقتصاد , جامعة كربلاء , حزيران - 2021 , المجلد 10 , العدد 38 الصفحات 79-101
- The impact of inclusive leadership behaviors on innovative workplace behavior with emphasis on the mediating role of work engagement”, journal “Problems and Perspectives in Management”, Volume 18, Issue 3, 2020.
- دور سلوك القيادة البارعة في تعزيز الابداع في مكان العمل ، دراسة استطلاعية لعينة من التدريسين في جامعة كربلاء ، مجلة الريادة للمال والاعمال ، المجلد الاول ، العدد ١ ، ٢٠٢٠
- Strategic alignment role in achieving the organizational excellence through Organizational dexterity JOURNAL OF SOUTHWEST JIAOTONG UNIVERSITY, Vol. 54 No. 6 Dec. 2019
http://jsju.org/index.php/journal/article/view/442
- القيادة الاستبدادية و تأثيرها في السلوك غير الاخلاقي المؤيد للتنظيم: بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في الشركة المتقدمة للصناعات الغذائية (2019 ) , مجلة وراث العلمية
- اثر الادارة الرشيقة في البراعة التنظيمية بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في شركة اسيا سيل للاتصالات في كربلاء (2019 ) , المؤتمر الدولي الحادي عشر , جامعة كربلاء – كلية الادارة والاقتصاد .
- مدى مساهمة معوضات القيادة في التأثير بجاذبية الايدلوجية التنظيمية لكليات الأهلية بحث تطبيقي في عدد من الكليات الاهلية العراقية (2019) , مجلة المثنى – كلية الادارة والاقتصاد.
- تأثير سلوكيات التمكين القيادي في جاذبية الايدلوجية التنظيمية دراسة استطلاعية للآراء عينة من التدريسين في الكلية الاهلية , (2018) مجلة أهل البيت .
- أثر سلوكيات التمكين القيادي في تنشيط البدائل التعويضية للقيادة دراسة استطلاعية للآراء عينة من التدريسين في الكليات الاهلية , (2018) مجلة أهل البيت.
- أثر الاستنزاف العاطفي في جودة الخدمات الصحية (2017) المؤتمر العلمي الدولي التاسع – كلية الادارة والاقتصاد – جامعة كربلاء .
- دور العدالة التوزيعية في تقليل حدة الاستنزاف العاطفي (2016) المؤتمر العلمي الدولي الثامن – كلية الادارة والاقتصاد – جامعة كربلاء .
- دور العدالة التنظيمية المدركة في التهكم التنظيمي (2015) المؤتمر العلمي الدولي السابع – كلية الادارة والاقتصاد – جامعة كربلاء .
- علاقة الهيبة الخارجية المدركة والعدالة التنظيمية المدركة واثرهما في التهكم التنظيمي (2014) المجلة العراقية للعلوم الادارية – جامعة كربلاء .
